9月19日是本校2013/2014學年的四色家社啟動日，全校近八百多名學生、教職員工，一起穿上色社社服參與活動。

發展四色家社是本校近年的重要教育方向，主要希望將全校師生、員工，分成紅、橙、藍、綠四個家社，讓家社成員建立團隊合作、互相扶持的精神。同時鼓勵色社間良性的競爭，推動學校整體的進步。

本學年，為加強四色家社的建設，本校進一步強化色社內部的架構，將每色社的學生成員分成十餘人的小組，每組學生成員包括由初一至高三的學生，以期透過這種縱向的安排，讓高年級的同學發揮榜樣的作用，並更好地關顧自己的學弟學妹，達到薪火相傳的目的。每小組選出組長，負責小組的帶領、溝通和聯絡工作，訓練組長的領導能力之餘，也加強組員間的聯繫，強化小組的團隊合作。為讓學生小組更好發揮作用，每組均安排同組色社老師，從旁指導及輔助小組成員。各色社亦由小組組長中，各自選出色社的社長和副社長。本學年獲選的四位社長分別是紅社的陳家歡同學、橙社的鄧劍城同學、藍社的黃濠榮同學、綠社的黃錦華同學。

是次四色家社啟動日活動由下午3時開始。四個家社分別組織介紹了色社的社長及副社長，安排了小組成員互相認識活動，並共同創作色社口號。其後安排四色家社以競賽形式，以最快速度進行大色社合照，只見同學緊張投入，色社師長在旁吶喊指揮，在社長的帶領下，大家均按之前商討策略，有序、迅速地完成合照。這個回合比賽，橙色家社先拔頭籌，以最快的速度、最整齊的陣容，奪得冠軍。

次回合則考驗色社成員的齊心合作精神，大家要大叫色社口號。由校長、副校長，按聲音雄壯、語音清晰的程度，以及社員參與的狀況等標準進行評選。只見各色社在社長的指揮下，使出渾身解數，動作一致，聲震全場，務求爭勝，全場洋溢著熱烈爭勝的氣氛。最終，橙色色社再下一城，成為這回合的優勝者。

啟動日結束前，學生會為師生員工送上小小的月餅，與大家共慶中秋佳節之餘，亦讓大家感受到高美士大家庭的溫馨。

本學年，四色家社將在社長的帶領、各社老師的協助下籌劃不同活動，讓社員建立更緊密的關係。本校亦將啟動色社競爭機制，除了為這次啟動日各項比賽進行計分，其後無論是四色家社活動、學科或學生比賽，乃至學生的出勤，亦將會進行計分，請各位色社社員一起努力，爭取成為2013/2014學年色社活動最終的勝利者。